İçeriğe geç
İhaleSoft

Sözleşme sonrası

İş artışı ve iş eksilişi hesaplama

Sözleşmede en çok ne kadar iş artışı yapılabilir, ek kesin teminat ne kadar, iş %80'in altına düşerse ne doğar?

İlandan dolduruldu: SSL Visibility donanımı alımı. Değerleri değiştirebilirsiniz; sizin yazdığınız ilandakinin önüne geçer.

Artış oranını belirleyen asıl şey budur. Karma sözleşme yalnızca yapım işlerinde olur.

Yaklaşık maliyet değil, imzalanan sözleşmenin bedeli.

Yalnızca karma sözleşmede gerekir. Kalan tutar birim fiyatlı kısım sayılır.

Yalnızca birim fiyat sözleşmeyle yürütülen yapım işlerinde ve sözleşme bazında mümkündür.

Girerseniz sınırın içinde kalıp kalmadığı ve ek kesin teminat hesaplanır.

İş eksilişi için: bedelin %80'inin altında kalırsa doğan tazminat hesaplanır.

Temizle
Dayanak: 4 resmî kaynak son doğrulama 23.09.2026

Hesapta kullanılan tutar ve oranlar bu metinlerden alınır; değerler değiştiğinde araç da değişir. Bağlayıcı olan, idarenin ihale dokümanındaki hesap ve karardır.

İş artışı nedir?

Sözleşme imzalandıktan sonra öngörülemeyen bir durum yüzünden işin büyümesi gerekebilir. Kanun bunun için yeni bir ihale yapılmasını beklemez: belli bir orana kadar aynı yükleniciye yaptırılmasına izin verir. Ama bu bir hak değil, bir üst sınırdır — üç şartın birlikte gerçekleşmesi gerekir: artış öngörülemeyen bir durumdan doğmalı, sözleşmeye esas proje içinde kalmalı ve asıl işten ayrılması idareyi külfete sokmaksızın teknik veya ekonomik olarak mümkün olmamalıdır.

Oran tek değil — sözleşme türüne bağlı

En sık yapılan hata "iş artışı %20'dir" diye ezberlemektir. Oranı belirleyen şey ihalenin türü değil, sözleşmenin türüdür:

Sözleşme / alım türüÜst sınırDayanak
Yapım — anahtar teslimi götürü bedel%104735 md.24 · YİGŞ 21(1)
Yapım — birim fiyat%204735 md.24 · YİGŞ 21(1)
Yapım — birim fiyat, Cumhurbaşkanı kararıyla%404735 md.24 · YİGŞ 21(2)
Yapım — karmakısım kısımYİGŞ 21(3)
Mal ve hizmet — birim fiyat%204735 md.24 · KİGT 26.1
Mal ve hizmet — götürü bedelyapılamazKİGT 26.1

Götürü bedelli mal ve hizmet alımında iş artışı yoktur — bu, oranın sıfır olması değil bir yasaktır. Tebliğ, %20'lik artışın birim fiyat üzerinden sözleşmeye bağlanan alımlar için söz konusu olabileceğini, dolayısıyla götürü bedelle bağlananlarda söz konusu olmayacağını açıkça yazar. İhtiyaç gerçekten artıyorsa yol yeni bir ihaledir.

%40 otomatik değildir: Cumhurbaşkanı bu yetkiyi sözleşme bazında kullanır ve yalnızca birim fiyat sözleşmeyle yürütülen yapım işlerinde kullanabilir. Elinizde o sözleşmeye ait bir karar yoksa sınır %20'dir.

Karma sözleşmede tek bir yüzde yoktur

Karma sözleşmede iki kısım ayrı ayrı ve kendi tutarları üzerinden hesaplanır; ortalama bir oran almak yanlıştır. 10.000.000 ₺'lik bir sözleşmenin 4.000.000 ₺'si götürü bedelli, 6.000.000 ₺'si birim fiyatlıysa:

KısımHesapArtış
Götürü bedelli4.000.000 × %10400.000 ₺
Birim fiyatlı6.000.000 × %201.200.000 ₺
Toplamiki kısmın toplamı1.600.000 ₺

Aynı sözleşmeye tek bir %20 uygulamak 2.000.000 ₺ verirdi — yani 400.000 ₺ fazla. İki kısmın tutarı sözleşmenizde ayrı ayrı yazılıdır.

Matrah: sözleşme bedeli, KDV hariç

Ölçü sözleşme bedelidir; yaklaşık maliyet ya da keşif bedeli değil. Yapım İşleri Tip Sözleşmesi KDV'nin sözleşme bedeline dahil olmadığını, idare tarafından ayrıca ödendiğini söyler — bu yüzden oran KDV hariç tutara uygulanır. Çok kalemli mal alımlarında sınır ayrıca kalem bazındadır: her bir kalemde o kalemin tutarının %20'sine kadar. Bazı kalemlerde bu oranı aşmayan eksiliş yapılmışsa ve sözleşme tutarı aşılmıyorsa, başka bir kalemde bu oran aşılabilir.

Sınır aşılırsa: fesih değil tasfiye

İşin bu şartlar dahilinde tamamlanamayacağı anlaşılırsa artış yapılmaksızın hesap genel hükümlere göre tasfiye edilir. Yüklenici bu durumda da işi yarıda bırakamaz: ilk sözleşme bedeline karşılık gelen iş miktarını ihale dokümanı ve sözleşme hükümlerine uygun olarak tamamlamak zorundadır. İdare, artışa konu olan ve asıl işten ayrılabilir nitelikteki işi ayrıca ihale ederek başkasına da yaptırabilir.

İş artışının üç yan sonucu

NeKural
Ek kesin teminatArtış tutarının %6'sı oranında ek kesin teminat alınır (4735 md.12).
SüreKanundaki "süre hariç" ifadesi süre verilmeyeceği anlamına gelmez; sürenin orana dahil olmadığını söyler. Artış için ayrıca süre uzatımı verilir.
İş programıYüklenici, artışın bildirilmesinden sonra 7 gün içinde revize iş programı vermek zorundadır.

İş eksilişi ve %80 eşiği

%80 bir alt sınır değil, bir tazminat eşiğidir. İşin bedelin %80'inden daha düşük bir bedelle tamamlanacağı anlaşılırsa sözleşme kendiliğinden sona ermez — yüklenici işi bitirmek zorundadır. Karşılığında, yaptığı gerçek giderler ve yüklenici kârına karşılık götürü bir ödeme doğar:

(Sözleşme bedeli × %80 − sözleşme fiyatlarıyla yapılan işin tutarı) × %5

1.000.000 ₺'lik bir sözleşmede iş 700.000 ₺'ye tamamlanırsa eşik 800.000 ₺'dir ve yükleniciye (800.000 − 700.000) × %5 = 5.000 ₺ ödenir. Bu tutar geçici kabul tarihindeki fiyatlar üzerinden ödenir. Gider belgesi ibrazı ya da ayrı bir kâr hesabı öngörülmemiştir — ödeme götürüdür.

Yapım işlerinde iş eksilişi için mevzuatta bir üst oran yoktur (arandı); "en fazla şu kadar eksiltilebilir" diye bir kural bulunmuyor. Mal alımlarında ise eksiliş de kalem bazında %20 kuralına tabidir.

Neyi hesaplamıyoruz

Artışın yapılıp yapılamayacağına bu araç karar vermez: "öngörülemeyen durum" ve "proje içinde kalma" şartlarının gerçekleşip gerçekleşmediği bir değerlendirme konusudur, bir hesap değil. Yeni iş kaleminin birim fiyatını da hesaplamıyoruz — o, Yapım İşleri Genel Şartnamesi'nin 22. maddesine göre belirlenir ve bu madde 1 Eylül 2025'ten itibaren bütünüyle değişmiştir (yetki Yüksek Fen Kurulu'na geçmiş, otuz günlük süre ve tavan oranlar getirilmiştir). Fiyat farkının artış matrahına girip girmeyeceği metinden anlaşılmıyor; araç bu boşluğu kendi hükmüyle doldurmaz, girdiğiniz sözleşme bedelini kullanır. Bağlayıcı olan idarenin hesabı ve sözleşmenizin kendi metnidir.

Bir ilanla deneyin

Güncel ilanlardan biriyle açın; ilanda yazan değerler araca kendiliğinden gelir.

Sık sorulanlar

İş artışı sınırı yüzde kaçtır?

Tek bir oran yoktur, sözleşme türüne bağlıdır: anahtar teslimi götürü bedelle ihale edilen yapım işlerinde sözleşme bedelinin %10'u, birim fiyat teklif alınarak ihale edilen yapım, mal ve hizmet sözleşmelerinde %20'si. Birim fiyat sözleşmeyle yürütülen yapım işlerinde Cumhurbaşkanı bu oranı sözleşme bazında %40'a kadar artırmaya yetkilidir.

Götürü bedelli mal veya hizmet alımında iş artışı yapılabilir mi?

Hayır. Kamu İhale Genel Tebliği, %20'lik iş artışının birim fiyat üzerinden sözleşmeye bağlanan mal ve hizmet alımları için söz konusu olabileceğini, dolayısıyla götürü bedel üzerinden sözleşmeye bağlananlarda iş artışının söz konusu olmayacağını açıkça belirtiyor.

Karma sözleşmede oran nedir?

Karma sözleşmede tek bir yüzde yoktur. Götürü bedel teklif edilen kısımların tutarının %10'u ile birim fiyat teklif alınan kısımların tutarının %20'si ayrı ayrı hesaplanır ve toplanır. Bu iki tutar sözleşmenizde ayrı ayrı yazılıdır.

Artış hangi tutar üzerinden hesaplanır, KDV dahil mi?

Sözleşme bedeli üzerinden ve KDV hariç. Yapım İşleri Tip Sözleşmesi, KDV'nin sözleşme bedeline dahil olmayıp idare tarafından yükleniciye ödeneceğini söyler. Yaklaşık maliyet ya da keşif bedeli matrah değildir.

Sınır aşılırsa ne olur?

İşin bu şartlar dahilinde tamamlanamayacağı anlaşılırsa artış yapılmaksızın hesap genel hükümlere göre tasfiye edilir — fesih değil tasfiye. Yüklenici bu durumda da ilk sözleşme bedeline karşılık gelen iş miktarını tamamlamak zorundadır.

İş artışında ek teminat ve ek süre verilir mi?

Artış tutarının %6'sı oranında ek kesin teminat alınır. Kanundaki "süre hariç" ifadesi süre verilmeyeceği anlamına gelmez; süre uzatımı ayrıca düzenlenmiştir ve yüklenici artışın bildirilmesinden sonra 7 gün içinde revize iş programı vermek zorundadır.

İş %80'in altında biterse ne olur?

Sözleşme sona ermez; yüklenici işi bitirmek zorundadır. Karşılığında, gerçek giderleri ve yüklenici kârına karşılık, sözleşme bedelinin %80'i ile sözleşme fiyatlarıyla yaptığı işin tutarı arasındaki farkın %5'i geçici kabul tarihindeki fiyatlar üzerinden ödenir. Yapım işlerinde iş eksilişi için bir üst oran mevzuatta yoktur.